Hơn 100 giáo viên bỗng bị đẩy xuống bậc lương thấp nhất

Hơn 100 Giáo Viên Bị Hạ Bậc Lương Đột Ngột

Gần đây, nhiều giáo viên và nhân viên hợp đồng từ bậc mầm non đến THCS tại tỉnh Bình Thuận đã kiến nghị các cấp thẩm quyền xem xét lại chế độ tiền lương. Nguyên nhân là do đầu năm nay, lương của họ bất ngờ bị hạ xuống bậc 1.

Tình Hình Cụ Thể

Nhiều giáo viên có thâm niên giảng dạy hàng chục năm, trước đây ở bậc lương 4-5/9 (tương ứng với hệ số 3,33 và 3,66), với mức lương lần lượt là hơn 7,7 và 8,5 triệu đồng/tháng, nay chỉ còn khoảng 5,4 triệu đồng. Điều này đồng nghĩa với việc họ bị giảm từ 2 đến 3 triệu đồng/tháng.

Sự thay đổi này đã gây ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của giáo viên, khiến họ lo ngại về tinh thần làm việc và sự gắn bó lâu dài với ngành.

Nguyên Nhân và Số Lượng Giáo Viên Bị Ảnh Hưởng

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Thuận, tình trạng hạ bậc lương xảy ra tại bốn địa phương. Cụ thể:

• 7 trường tại TP Phan Thiết
• 5 trường tại huyện Hàm Thuận Bắc
• 30 trường tại huyện Hàm Thuận Nam
• 32 trường tại huyện Tánh Linh

Tổng cộng, có 110 giáo viên và 59 nhân viên thuộc diện hợp đồng, chưa vào biên chế, bị ảnh hưởng bởi việc hạ lương này.

Vấn Đề Tài Chính và Giải Pháp Đề Xuất

Một hiệu trưởng THCS cho biết, với nguồn kinh phí được cấp, nếu trả lương cho giáo viên hợp đồng theo mức cũ, quỹ lương của trường sẽ bị âm 60 triệu đồng, không còn kinh phí cho các hoạt động khác.

Lãnh đạo UBND tỉnh Bình Thuận đã chỉ đạo các bộ phận liên quan khẩn trương rà soát và xem xét vấn đề theo quy định, nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên.

Quy Định Hiện Hành về Nâng Bậc Lương

Thông thường, các trường học áp dụng quy định về nâng bậc lương và các chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương của giáo viên hợp đồng tương tự như công chức, viên chức. Theo đó, cứ ba năm, người lao động sẽ được xét nâng lương một lần.

Theo Tư Huynh